EU Kommission überlegt Vollbeschäftigung durch Zeitarbeit

Vergangenes Jahr hat die europäische Kommission im Rahmen der Flexicurity Debatte alle Sozialpartner aufgerufen sich mit Ideen an einer flexibleren und sicheren Gestaltung des europäischen Arbeitsmarktes zu beteiligen. Eurociett und UNI Europa haben die gemeinsame Deklaration nun diese Woche in Brüssel unterzeichnet und der EU-Kommission vorgelegt. Darin beschreiben sie, wie die Lissabon Ziele - gesichertes Wachstum und Beschäftigung - durch Zeitarbeit erreicht werden können. Der österreichische Verband Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung (VZa) unterstützt die Sozialpartner dabei. Die Chancen stehen gut, dass die Vorschläge im Sommer in das Flexicurity Programm übernommen und bis Ende 2007 in die Vorlage des beschlussfähigen EU-Dokuments eingearbeitet werden.

Faire Arbeits- und Überlassungsbedingungen sowie härtere KontrollenIm speziellen fordern Eurociett und UNI Europa in ihrem Manifest ein EU-weites Gleichbehandlungsprinzip für Zeitarbeiter und Zeitarbeitsfirmen und eine faire Balance zwischen sozialer Absicherung der Zeitarbeiter und flexibler Beschäftigungspolitik.
In der gemeinsamen Deklaration distanzieren sich die beiden europaweit agierende Verbände ausdrücklich von unlauteren oder gar gesetzeswidrigen Methoden der Personaldienstleistern auf Kosten der Zeitarbeiter. Sie fordern härtere Kontrollen bei der Einhaltung der Gesetze sowie den Ausschluss derer, die sich nicht an diese Bestimmungen halten.
Dies soll durch eine entsprechende EU-weite Gesetzgebung, also einer Vereinheitlichung der Arbeitsverträge sowie der allgemeinen Arbeitsmarktbestimmungen, abgesichert werden. Damit will man auch die Diskriminierung der Branche im Vergleich zu traditionellen Beschäftigungsformen abbauen. In einer gemeinsamen Presseaussendung betonen UNI Europa General Sekretärin Bernadette Ségol und Eurociett Präsidentin Annemarie Muntz, wie wichtig es sei einen konstruktiven Dialog zwischen Gewerkschaften und Personaldienstleistern herzustellen, damit diese Ziele auch in der Realität umgesetzt werden können.

VZa unterstützt DeklarationIn Österreich wird die Deklaration vom Verband Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung (VZa), Österreichs einziger internationaler Interessensvertretung der österreichischen Personaldienstleister und Schnittstelle zum Eurociett unterstützt. VZa-Vizepräsident Hermann Rantasa, der stellvertretend für den VZa bei der Unterzeichnung dabei war: „Die Gewerkschaften haben uns jahrelang nicht ernst genommen. Jetzt endlich, nach jahrelanger, intensiver Auseinandersetzung und Überzeugungsarbeit konnten wir die Sozialpartner davon überzeugen, dass wir keine Menschenhändler sind. Unsere Freude ist groß!

“Zeitarbeit als Schlüssel zur VollbeschäftigungIm konkreten unterstreicht die ZEITARBEITS-DEKLARATION die positive Rolle, die Zeitarbeit am europäischen Arbeitsmarkt erreicht hat. Demnach kann Zeitarbeit:

·  die Berufsfindung und Orientierung am Arbeitsmarkt erleichtern. Laut Eurociett erfreut sich Zeitarbeit vor allem unter jungen Europäern großer Beliebtheit. Mehr als die Hälfte aller EU15 Zeitarbeiter sind unter 25. Ein hoher Anteil davon Studenten.

·  den Zugang zur beruflichen Weiterbildung erleichtern. In vielen EU-Mitgliedsstaaten wurden hierfür eigene Berufsberatungsstellen und Schulungszentren aufgebaut. In Österreich wurde mit 1.1.2007 erstmals ein eigener Branchen-Ausbildungsfond für Personaldienstleister erstellt. Einzelne Mitglieder des VZa haben eigene, individuelle Weiterbildungsprogramme oder Akademien kreiert.

·  den Wiedereinstieg  in das Berufsleben vereinfachen.·  schnell und flexibel auf veränderte Arbeitsbedingungen reagieren und befristete Überlassungsverträge rasch und unbürokratisch in direkte Dienstverhältnisse abändern.

·  zur Verbesserung der Work-Life Balance beitragen, weil die Zeitarbeitskräfte durch flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Teilzeitarbeit und individuelle Vereinbarungen (arbeitsfreie Tage während der Semesterferien usw.) ihren Tagesablauf selber planen können.

VZa-Präsidentin Viktoria Tischler: „Wenn die Vorschläge der „Zeitarbeits-Deklaration“ in das neue EU-Beschäftigungspaket mit aufgenommen werden, dürfte auch dem erklärten Regierungsziel der Vollbeschäftigung bis 2010 nichts mehr im Wege stehen.“